Häufig gestellte Fragen zu Hubarbeitsbühnen

Die Wahl der richtigen Hubarbeitsbühne (auch Arbeitsbühne, Hebebühne oder Steiger genannt) hängt von drei Faktoren ab: Arbeitshöhe, seitliche Reichweite und Untergrund. Die Arbeitshöhe bezeichnet die maximale Höhe, in der gearbeitet werden kann – sie ergibt sich aus der Plattformhöhe plus 2 Meter für das stehende Bedienpersonal. Wenn also eine Bühne mit 20 Metern Arbeitshöhe angegeben ist, liegt die Plattform auf maximal 18 Metern. Die seitliche Reichweite gibt an, wie weit der Arbeitskorb horizontal vom Fahrzeug entfernt positioniert werden kann – bei den meisten Geräten sinkt die maximale seitliche Reichweite, je mehr Gewicht sich im Korb befindet. Der Untergrund bestimmt die Antriebsart: Für Hallen und Innenräume eignen sich Elektro-Arbeitsbühnen mit markierungsarmen Reifen, für Baustellen und unbefestigtes Gelände Diesel-Maschinen mit Allradantrieb und Geländereifen. Seeger Arbeitsbühnen berät Sie anhand dieser Angaben und empfiehlt das passende Gerät für Ihr Vorhaben.

Eine Scherenarbeitsbühne (auch Scherenbühne oder Hubtisch genannt) fährt ausschließlich senkrecht nach oben und bietet eine große Plattformfläche bei vergleichsweise kompakten Abmessungen. Sie eignet sich besonders für Arbeiten, bei denen direkt über dem Standort gearbeitet wird – etwa Deckeninstallationen in Hallen, Elektroarbeiten in Lagerhäusern oder Malerarbeiten an Fassaden ohne Überhang. Durch die breite Arbeitsfläche können mehrere Personen gleichzeitig auf der Plattform stehen, und es lassen sich Material und Werkzeug bequem mitnehmen. Scherenarbeitsbühnen gibt es als Elektroversion mit markierungsarmen Reifen für den Inneneinsatz und als Dieselversion mit Allradantrieb für Baustellen und Außengelände. Arbeitshöhen reichen je nach Modell von etwa 6 Metern bis über 30 Meter.

Eine Teleskoparbeitsbühne (auch Teleskopsteiger genannt) verfügt über einen geraden, teleskopierbaren Ausleger und erreicht damit große Arbeitshöhen bei maximaler seitlicher Reichweite. Eine Gelenkteleskoparbeitsbühne (auch Knickarmsteiger oder Gelenksteiger) hat zusätzlich ein oder mehrere Knickgelenke im Ausleger, mit denen sich Hindernisse wie Dachvorsprünge, Brüstungen oder Maschinenanlagen übergreifen lassen. In der Praxis bedeutet das: Wer ein Hindernis überwinden muss, um an die Arbeitsstelle zu gelangen, braucht eine Gelenkteleskopbühne. Liegt der Einsatzort in großer Höhe, ist aber ansonsten gut zugänglich, bietet sich eine reine Teleskopbühne in der Regel eher an, weil diese bei gleicher Baugröße mehr Reichweite bietet.

Eine Anhängerarbeitsbühne ist eine Hubarbeitsbühne, die auf einem Anhängerfahrgestell montiert ist und mit einem PKW oder Transporter gezogen werden kann. Sie eignet sich für Einsätze, bei denen die Bühne häufig den Standort wechselt und ein eigenständiger LKW-Transport unverhältnismäßig wäre – zum Beispiel für Baumschnitt, Außenbeleuchtung, Dachrinnenreinigung oder kleinere Fassadenarbeiten. Der Vorteil: Mit einem Führerschein der Klasse B (bzw. BE bei schwereren Modellen) und einem passenden Zugfahrzeug mit Anhängerkupplung kann die Bühne eigenständig transportiert werden. Unsere Anhängerarbeitsbühnen erreichen Arbeitshöhen von bis zu 12 Metern. Vor dem Einsatz müssen die seitlichen Abstützungen (Stützen) ausgefahren und auf tragfähigem, ebenem Untergrund aufgestellt werden.

Eine LKW-Arbeitsbühne (auch LKW-Steiger oder Hubsteiger genannt) ist eine Hubarbeitsbühne, die fest auf einem LKW-Fahrgestell aufgebaut ist. Der große Vorteil: Die Maschine fährt selbstständig zum Einsatzort, ein separater Transport ist nicht nötig. LKW-Arbeitsbühnen erreichen die größten Arbeitshöhen – je nach Modell von 20 bis über 100 Meter. Sie werden typischerweise für Fassadenarbeiten an hohen Gebäuden, Brückeninspektionen, Baumfällarbeiten, Mobilfunkmasten-Wartung und Montagen in großer Höhe eingesetzt. Für das Führen einer LKW-Arbeitsbühne ist je nach zulässigem Gesamtgewicht mindestens Führerscheinklasse C1 oder C erforderlich.

Eine Scherenbühne auf Raupenfahrwerk (auch Raupenscherenbühne oder Raupenhebebühne) kombiniert den senkrechten Hub einer Scherenarbeitsbühne mit einem Raupenantrieb, wie man ihn von Minibaggern kennt. Durch das Raupenfahrwerk verteilt sich das Maschinengewicht auf eine größere Fläche, was die Bodenpressung deutlich reduziert. Solche Geräte sind für Einsätze auf empfindlichen Böden gedacht – etwa auf Rasenflächen, in Parks, auf unbefestigtem Gelände oder auf Friedhöfen. Auch in Gebäuden mit begrenzter Bodenbelastbarkeit kommen sie zum Einsatz. Die Arbeitshöhen liegen typischerweise zwischen 6 und 15 Metern.

Ein Teleskopstapler (auch Teleskoplader oder Telehandler genannt) ist ein Universalgerät mit einem teleskopierbaren Ausleger, an dem verschiedene Anbaugeräte montiert werden können. Mit einer Gabel lassen sich Paletten, Baumaterial oder Dachpfannen auf Höhen von bis zu 31 Metern und mehr heben. Mit einem Arbeitskorb wird der Teleskopstapler zur Arbeitsbühne. Weitere Anbaugeräte wie Schaufeln, Greifer oder Seilwinden erweitern den Einsatzbereich zusätzlich. Teleskopstapler sind auf Baustellen, in der Landwirtschaft, in der Industrie und bei Veranstaltungsaufbauten verbreitet. Für den Einsatz als Hubarbeitsbühne mit Personenkorb gelten besondere Sicherheitsanforderungen gemäß DGUV Grundsatz 308-009 – der Korb muss für den Personentransport zugelassen sein, und der Bediener braucht eine entsprechende Unterweisung.

In vielen Fällen ist eine kurzfristige Anmietung innerhalb von 24 Stunden möglich. Seeger Arbeitsbühnen verfügt über einen großen eigenen Mietpark an den Standorten Nagold, Tübingen, Böblingen, Kenn (Trier), Saarlouis und Balingen, sodass gängige Gerätetypen wie Scherenarbeitsbühnen, Gelenkteleskopbühnen und Teleskopstapler in der Regel zeitnah verfügbar sind. Bei Spezialmaschinen – etwa LKW-Arbeitsbühnen mit großen Arbeitshöhen, Raupenarbeitsbühnen oder besonderen Korbgrößen – sollte die Vorlaufzeit deutlich größer sein, idealerweise mehrere Werktage. Über das SYSTEM LIFT-Netzwerk können auch Geräte von Partnerunternehmen bundesweit beschafft werden, was je nach Entfernung zusätzliche Vorlaufzeit für den Transport erfordert. Grundsätzlich gilt: Je früher Sie anfragen, desto besser lässt sich das optimale Gerät für Ihren Einsatz sicherstellen.

Ja, bei Seeger Arbeitsbühnen gilt in der Regel eine Mindestmietdauer von einem Tag. Lediglich LKW-Arbeitsbühnen können auch halbtags gemietet werden. Es empfiehlt sich, bereits bei der Anfrage den voraussichtlichen Mietzeitraum anzugeben, da sich bei längeren Mietzeiten (Wochen- oder Monatsmiete) in der Regel günstigere Tageskonditionen ergeben.

Der Ablauf ist unkompliziert: Sie nehmen telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular auf der Website Kontakt auf und schildern Ihr Vorhaben – idealerweise mit Angaben zur benötigten Arbeitshöhe, zur seitlichen Reichweite, zum Untergrund sowie zum Einsatzzeitraum und -ort (PLZ). Auf dieser Basis erstellt Seeger Arbeitsbühnen ein Mietangebot mit Maschine, Mietpreis, Transport- und Versicherungskonditionen. Nach Auftragserteilung wird ein Liefertermin vereinbart. Bei der Übergabe erfolgt eine Einweisung in das Gerät. Nach Mietende wird die Maschine abgeholt oder Sie bringen sie selbst zurück.

Die Mietpreise für Hubarbeitsbühnen (auch Arbeitsbühnen, Hebebühnen oder Steiger genannt) variieren je nach Gerätetyp, Arbeitshöhe und Mietdauer. Kleine Elektro-Scherenarbeitsbühnen für den Inneneinsatz beginnen bei Tagessätzen im zweistelligen Euro-Bereich, große Gelenkteleskopbühnen mit über 40 Metern Arbeitshöhe können mehrere hundert Euro pro Tag kosten. Abgerechnet wird in der Regel pro gearbeitetem Kalendertag. Standtage – also Tage, an denen die Maschine auf der Baustelle steht, aber nicht genutzt wird – können im Voraus angemeldet werden und werden mit 50 % der regulären Tagesmiete berechnet. Wer länger mietet, profitiert von gestaffelten Wochen- und Monatstarifen, die den effektiven Tagespreis deutlich senken. Hinzu kommen in der Regel Transportkosten für Anlieferung und Abholung, deren Höhe sich nach der Entfernung zum Einsatzort richtet. Ein konkretes Angebot mit allen Kostenpositionen erhalten Sie bei Seeger Arbeitsbühnen nach Schilderung Ihres Einsatzfalls.

Wir erheben üblicherweise keine Kaution. Unsere Bestandskunden können unsere Maschinen auf Rechnung mieten, bei Neukunden entscheiden wir nach einer Bonitätsprüfung, ob eine Miete auf Rechnung möglich ist oder der Mietbetrag per Vorkasse bezahlt werden muss.

Grundsätzlich ja. Wenn die Anlieferung bzw. Abholung (bei LKW-Arbeitsbühnen) am Vortag erfolgt, können Sie unsere Arbeitsbühnen auch übers Wochenende oder an Feiertagen mieten. Bei technischen Problemen erreichen Sie unseren Notdienst zu diesen Zeiten unter der normalen Festnetznummer. Wichtig: Klären Sie vorab, ob am Einsatzort Arbeiten am Wochenende oder an Feiertagen zulässig sind – in vielen Kommunen gelten Lärmschutzregelungen, die den Betrieb von Dieselmaschinen einschränken können.

Die Mietgeräte von Seeger Arbeitsbühnen sind grundsätzlich versichert. Im Mietvertrag wird eine Haftungsbegrenzung mit einer Selbstbeteiligung vereinbart, die die maximale Kostenbeteiligung des Mieters im Schadensfall festlegt. Eine Reduzierung der Selbstbeteiligung kommt höchstens in Sonderfällen mit sehr langer Laufzeit o. Ä. infrage. Der Mieter ist verpflichtet, Schäden unverzüglich zu melden und den Schadenshergang zu dokumentieren. Schäden, die durch unsachgemäße Bedienung, Überlastung oder Missachtung der Betriebsanleitung entstehen, können über die vereinbarte Selbstbeteiligung hinaus dem Mieter in Rechnung gestellt werden. Details zu den Haftungsregelungen finden Sie in den AGB von Seeger Arbeitsbühnen oder direkt auf Ihrem Mietangebot. Im Zweifelsfall lassen Sie sich die Versicherungskonditionen vor Mietbeginn erläutern.

Ja, wer eine Hubarbeitsbühne (auch Arbeitsbühne, Hebebühne oder Steiger genannt) bedient, muss dafür nachweislich befähigt sein. Rechtsgrundlage ist der DGUV Grundsatz 308-008 (früher BGG 966), der eine theoretische und praktische Ausbildung sowie eine bestandene Prüfung verlangt. Der daraus resultierende Befähigungsnachweis wird umgangssprachlich als Bedienausweis, Bedienschein oder Fahrausweis bezeichnet – ein verbreiteter standardisierter Nachweis ist die SYSTEM-CARD des SYSTEM LIFT-Verbunds. Ohne diesen Nachweis darf ein Arbeitnehmer nicht mit einer Arbeitsbühne arbeiten. Die Verantwortung für die Einhaltung liegt beim Unternehmer, also beim Arbeitgeber des Bedieners. Dieser haftet auch bei etwaigen Unfällen. Wir überprüfen lediglich bei LKW- und Anhängerarbeitsbühnen, ob ein entsprechender Führerschein physisch vorliegt, bevor wir das Gerät ausgeben. Wenn Sie oder Ihre Mitarbeitenden nicht über einen gültigen Bedienausweis verfügen, können wir bei bestimmten Geräten auf Anfrage geschultes Personal zur Verfügung stellen.

Die SYSTEM-CARD ist ein standardisierter Befähigungsnachweis des SYSTEM LIFT-Verbunds, der die Ausbildung zum sicheren Bedienen von Hubarbeitsbühnen dokumentiert. Sie wird nach einer Schulung gemäß DGUV Grundsatz 308-008 mit theoretischer und praktischer Prüfung ausgestellt. Die SYSTEM-CARD ist ein Bedienausweis nach weltweitem Standard, wird in deutsch-englischer Ausführung ausgegeben und weist den Inhaber auch im Ausland als geschulten und kompetenten Bediener aus. Sie ist bei allen SYSTEM LIFT-Partnern anerkannt und erleichtert den Nachweis der Bedienerbefähigung gegenüber Auftraggebern und Berufsgenossenschaften. Seeger Arbeitsbühnen ist als zertifiziertes Schulungszentrum (TÜV-zertifiziertes Qualitätsmanagement nach ISO 9001) berechtigt, diese Schulungen durchzuführen und die SYSTEM-CARD auszustellen.

Ja, Seeger Arbeitsbühnen ist ein zertifiziertes Schulungszentrum und führt regelmäßig Bedienerschulungen gemäß DGUV Grundsatz 308-008 durch. Nach bestandener theoretischer und praktischer Prüfung erhalten Teilnehmer die SYSTEM-CARD als anerkannten Befähigungsnachweis. Das Schulungsangebot umfasst Hubarbeitsbühnen, Stapler und Krane. Die Schulungen richten sich sowohl an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter BG-konform ausbilden lassen wollen, als auch an Einzelpersonen. Die Erstschulung findet in Präsenz an unserem Standort in Nagold statt, die jährlich vorgeschriebene Folgeunterweisung nach ArbSchG/DGUV Vorschrift 1 kann online in ca. 30 Minuten absolviert werden. Bei Interesse können Sie per E-Mail oder Telefon eine Anfrage stellen, wir lassen Ihnen dann zeitnah ein Angebot zukommen.

Das Mindestalter für die Bedienung von Hubarbeitsbühnen beträgt 18 Jahre. Dies ergibt sich aus der DGUV Vorschrift 1 und dem Jugendarbeitsschutzgesetz, wonach Jugendliche nicht mit dem selbstständigen Bedienen von Hubarbeitsbühnen beschäftigt werden dürfen. Ausnahmen bestehen nur im Rahmen der Berufsausbildung unter Aufsicht und nach entsprechender Unterweisung.

Der erforderliche Führerschein richtet sich nach dem zulässigen Gesamtgewicht der LKW-Arbeitsbühne. Bis 3,5 Tonnen genügt die Führerscheinklasse B (PKW-Führerschein). Fahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht zwischen 3,5 und 7,5 Tonnen erfordern die Klasse C1 (leichter LKW). Für LKW-Arbeitsbühnen über 7,5 Tonnen – das betrifft die meisten größeren Modelle – ist Führerscheinklasse C (schwerer LKW) nötig. Zusätzlich zum Führerschein ist eine Fahrerbescheinigung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) erforderlich, sofern der Fahrer gewerblich unterwegs ist und keine Handwerkerausnahme greift. Der Führerschein berechtigt nur zum Führen des Fahrzeugs im Straßenverkehr – für die Bedienung des Bühnenaufbaus ist unabhängig davon ein Befähigungsnachweis (z. B. SYSTEM-CARD) erforderlich.

Die Schulung zum Erwerb des Bedienausweises (z. B. SYSTEM-CARD) ist die Grundausbildung und muss nicht in einem festen Turnus wiederholt werden. Allerdings muss der Arbeitgeber gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz und DGUV Vorschrift 1 mindestens einmal jährlich eine Unterweisung durchführen, die auf die konkreten Gefährdungen am Arbeitsplatz eingeht. Diese jährliche Unterweisung ist keine Wiederholung der Grundschulung, sondern eine arbeitsplatzbezogene Auffrischung. Sie muss dokumentiert und vom Mitarbeiter unterschrieben werden.

Die Verantwortung liegt beim Unternehmer, also dem Arbeitgeber des Bedieners – nicht beim Vermieter der Maschine. Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass nur befähigte und schriftlich beauftragte Personen Hubarbeitsbühnen bedienen (DGUV Vorschrift 1, § 7). Bei Verstößen drohen Regressforderungen der Berufsgenossenschaft, Bußgelder und im Schadensfall persönliche Haftung der verantwortlichen Führungskraft.

Die maximale Arbeitshöhe hängt vom Gerätetyp ab. Unsere Anhängerarbeitsbühnen und Teleskopmastbühnen erreichen bis zu 12 Meter, Spezialarbeitsbühnen bis zu 23 Meter, selbstfahrende Scherenarbeitsbühnen bis zu 28 Meter, LKW-Arbeitsbühnen bis zu 37 Meter und Gelenkteleskopbühnen bis zu 43 Meter. Teleskoparbeitsbühnen kommen auf bis zu 48 Meter Arbeitshöhe. Über den SYSTEM LIFT-Verbund können bei Bedarf auch Spezialgeräte mit höheren Arbeitshöhen bundesweit beschafft werden.

Die zulässige Korblast (Tragfähigkeit der Arbeitsbühne) umfasst das Gesamtgewicht aller Personen, Werkzeuge und Materialien auf der Plattform. Je nach Maschinentyp liegt sie zwischen 80 kg bei kleinen Mastbühnen und über 1000 kg bei großen Scherenarbeitsbühnen. Bei Gelenkteleskop- und Teleskopbühnen ist die seitliche Reichweite oft von der Korblast abhängig: Je mehr Gewicht im Korb, desto geringer die maximal mögliche Reichweite. Die zulässige Korblast ist am Korb und in der Betriebsanleitung angegeben und darf unter keinen Umständen überschritten werden.

Die Bodenpressung gibt an, welchen Druck das Gewicht der Arbeitsbühne pro Quadratzentimeter auf den Boden ausübt. Sie ist entscheidend dafür, ob eine Maschine auf einem bestimmten Untergrund sicher aufgestellt werden kann, ohne einzusinken oder den Boden zu beschädigen. Auf Tiefgaragen, Brücken, Hallenböden oder gepflasterten Flächen ist die zulässige Flächenlast häufig begrenzt. Vor dem Einsatz muss geprüft werden, ob der Untergrund die Bodenpressung der Maschine (einschließlich Last im Korb) aushält. Die Bodenpressung kann durch Unterleger (Lastverteilplatten aus Stahl oder Kunststoff) reduziert werden. Die technischen Datenblätter der jeweiligen Maschine geben die Stützdrücke an, damit der Einsatz sicher geplant werden kann. Die Datenblätter sind auf der Website bei den jeweiligen Geräten als PDF-Dokument hinterlegt.

Elektro-Arbeitsbühnen arbeiten emissionsfrei und leise und sind daher die erste Wahl für den Inneneinsatz in Hallen, Produktionsstätten, Einkaufszentren oder Bürogebäuden. Die markierungsarmen Reifen hinterlassen keine Spuren auf empfindlichen Böden. Der Nachteil: Sie benötigen ebenen, tragfähigen Untergrund und haben eingeschränkte Geländetauglichkeit. Diesel-Arbeitsbühnen (häufig mit Allradantrieb und groben Geländereifen) sind für den Außeneinsatz auf Baustellen, unbefestigtem Gelände und unebenen Flächen ausgelegt. Sie sind lauter und erzeugen Abgase, dürfen daher in geschlossenen Räumen nicht betrieben werden. Einige Geräte bieten einen Hybrid-Antrieb (Diesel und Elektro), der den flexiblen Einsatz innen und außen ermöglicht.

Der Einsatz von Hubarbeitsbühnen bei Wind ist an klare Grenzen gebunden. Die Betriebsanleitung jeder Maschine gibt eine maximale zulässige Windgeschwindigkeit an – in der Regel 12,5 m/s (Windstärke 6, entspricht 45 km/h). Bei stärkerem Wind muss der Betrieb sofort eingestellt werden. Bei Gewitter, Sturm, Hagel oder starkem Schneefall darf grundsätzlich nicht mit Arbeitsbühnen gearbeitet werden. Leichter Regen ist bei den meisten Geräten zulässig, erhöht aber das Rutschrisiko auf der Plattform und am Aufstellort. Frost kann Hydraulik und Elektronik beeinträchtigen – bei Temperaturen unter dem in der Betriebsanleitung angegebenen Grenzwert darf das Gerät nicht betrieben werden.

Ja, in den meisten Hubarbeitsbühnen ist das Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) vorgeschrieben. Konkret bedeutet das: ein Auffanggurt, der über ein kurzes Verbindungsmittel (Halteseil mit Falldämpfer oder Höhensicherungsgerät) am vorgesehenen Anschlagpunkt im Arbeitskorb befestigt wird. Die Pflicht ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung und der DGUV Information 208-019. In Scherenarbeitsbühnen mit geschlossener Umwehrung kann der Arbeitgeber auf Grundlage einer Gefährdungsbeurteilung unter bestimmten Umständen auf PSAgA verzichten – das ist jedoch die Ausnahme und muss dokumentiert werden. Im Zweifelsfall gilt: Gurt anlegen.

Die DGUV Vorschrift 54 (früher BGV D36) ist die Unfallverhütungsvorschrift für Winden, Hub- und Zuggeräte und gilt auch für Hubarbeitsbühnen. Sie verpflichtet den Unternehmer – also den Arbeitgeber des Bedieners, nicht den Vermieter – dazu, nur geprüfte und mängelfreie Geräte einzusetzen, nur befähigte Bediener zu beauftragen und eine jährliche Prüfung durch eine befähigte Person (UVV-Prüfung) sicherzustellen. Als Mieter müssen Sie vor Einsatzbeginn prüfen, ob das Gerät eine gültige UVV-Prüfplakette hat, den Zustand augenscheinlich kontrollieren und den sicheren Betrieb gemäß Betriebsanleitung gewährleisten.

Ja, vor jedem Einsatz einer Hubarbeitsbühne muss der Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz erstellen. Darin werden die konkreten Risiken am Einsatzort erfasst – etwa Bodenverhältnisse, Hindernisse im Schwenkbereich, Freileitungen, Windverhältnisse, Verkehr und Absturzgefahren. Auf Basis der Gefährdungsbeurteilung werden Schutzmaßnahmen festgelegt, zum Beispiel Absperrungen, PSAgA-Pflicht, maximale Windgeschwindigkeit oder das Hinzuziehen eines Einweisers. Die Gefährdungsbeurteilung muss schriftlich dokumentiert und den Beschäftigten vor dem Einsatz bekannt gemacht werden.

Bei Arbeiten in der Nähe von elektrischen Freileitungen gelten verbindliche Mindestabstände, die in der DGUV Information 203-006 geregelt sind. Bis 1 kV Nennspannung beträgt der Mindestabstand 1 Meter, bei Hochspannungsleitungen mit 110 kV sind es mindestens 3 Meter, bei 220 kV mindestens 4 Meter und bei 380 kV mindestens 5 Meter. Diese Abstände gelten für alle Teile der Arbeitsbühne einschließlich ausgefahrenem Ausleger, Korb, Last und pendelnden Gegenständen – auch bei maximaler Auslenkung durch Wind. Wenn die Spannung der Leitung nicht bekannt ist, muss sie beim zuständigen Netzbetreiber erfragt werden. Arbeiten Sie niemals ohne vorherige Abklärung in der Nähe von Freileitungen.

Ja, Seeger Arbeitsbühnen verkauft regelmäßig gebrauchte Hubarbeitsbühnen, Stapler und Teleskopstapler aus dem eigenen Mietpark. Hier finden Sie unsere aktuellen Gebrauchtmaschinen zum Kauf. Gebrauchtmaschinen aus einem professionellen Mietpark haben den Vorteil, dass sie in der Regel durchgehend gewartet und regelmäßig UVV-geprüft wurden. Vor dem Verkauf wird der technische Zustand dokumentiert. Fragen Sie nach der Wartungshistorie und der letzten UVV-Prüfung.

Beim Kauf einer gebrauchten Hubarbeitsbühne sollten folgende Punkte geprüft werden: Die Maschine muss eine gültige UVV-Prüfung (nicht älter als 12 Monate) haben oder vor der Inbetriebnahme durch eine befähigte Person geprüft werden. Der allgemeine Zustand von Hydraulik, Elektrik, Steuerung, Reifen oder Ketten, Korb und Sicherheitseinrichtungen (Notablass, Überlastabschaltung, Neigungssensor) muss begutachtet werden. Die Betriebsstunden und das Baujahr geben Aufschluss über die bisherige Beanspruchung. Prüfen Sie, ob alle Prüfbücher und die CE-Konformitätserklärung vorhanden sind. Bei Maschinen aus dem Ausland ist zu klären, ob die Dokumentation in deutscher Sprache vorliegt und die Maschine den deutschen Vorschriften entspricht.

Wir bieten unsererseits keine Finanzierungs- oder Leasingmodelle für unsere Arbeitsbühnen an. Selbstverständlich können Sie den Kauf aber über einen externen Dienstleister finanzieren, z. B. über Ihre Hausbank. Wenn Sie dafür Informationen oder Dokumente von uns benötigen, helfen wir Ihnen selbstverständlich gerne weiter.

Bei einer Störung während der Mietzeit kontaktieren Sie den Service von Seeger Arbeitsbühnen über die auf dem Gerät angebrachte Servicenummer. In vielen Fällen lässt sich das Problem bereits telefonisch durch eine Ferndiagnose lösen – etwa durch das Zurücksetzen einer Fehlermeldung, das Nachfüllen von Hydrauliköl oder die Anleitung zur Behebung typischer Bedienfehler. Ist eine Vor-Ort-Reparatur nötig, schickt Seeger einen Servicetechniker. Wenn das Gerät nicht zeitnah instandgesetzt werden kann, wird nach Möglichkeit ein Ersatzgerät gestellt, um den Baustellenbetrieb nicht zu unterbrechen. Wir sind unter der Woche regulär von 7:00 bis 18:00 telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Außerhalb dieser Zeiten können Sie unter der normalen Festnetznummer unseren Notdienst erreichen. Wichtig: Versuchen Sie nicht, eigenständig Reparaturen an der Maschine vorzunehmen – das kann den Versicherungsschutz gefährden und zu Folgeschäden führen.

Die UVV-Prüfung (Unfallverhütungsvorschriften-Prüfung, auch Sachkundigenprüfung genannt) ist die gesetzlich vorgeschriebene wiederkehrende Prüfung von Hubarbeitsbühnen gemäß DGUV Vorschrift 54 und BetrSichV. Sie muss mindestens einmal jährlich durch eine befähigte Person (Sachkundiger) oder eine zugelassene Überwachungsstelle erfolgen. Bei der Prüfung werden alle sicherheitsrelevanten Bauteile kontrolliert – Hydraulik, Elektrik, Steuerung, Sicherheitseinrichtungen, Tragstruktur und Korb. Ohne gültige UVV-Prüfung darf eine Arbeitsbühne nicht betrieben werden. Seeger Arbeitsbühnen stellt sicher, dass alle Mietgeräte eine aktuelle UVV-Prüfung haben.

Als Mieter sind Sie für die tägliche Einsatzprüfung vor Arbeitsbeginn verantwortlich. Dazu gehört die Sichtprüfung auf erkennbare Schäden, die Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen (Not-Aus, Notablass), die Prüfung des Reifendrucks bzw. Kettenzustands, die Kontrolle des Hydraulikölstands und die Funktionsprüfung aller Steuerfunktionen. Diese tägliche Prüfung ist in der Betriebsanleitung beschrieben und gemäß DGUV Vorschrift 54 vom Bediener vor jeder Inbetriebnahme durchzuführen. Weitergehende Wartungsarbeiten wie Ölwechsel, Filterwechsel oder Reparaturen sind Sache des Vermieters.

Ja, Seeger Arbeitsbühnen liefert Mietgeräte mit dem eigenen Fuhrpark an Tiefladern und Transportfahrzeugen direkt an den Einsatzort. Die Anlieferung erfolgt termingerecht frei Bordsteinkante – das bedeutet, die Maschine wird am nächstgelegenen, vom Transportfahrzeug erreichbaren Punkt abgeladen. Vom Abladeort zum endgültigen Aufstellort muss der Mieter die Maschine selbst verfahren, sofern sie selbstfahrend ist. Bei nicht selbstfahrenden Geräten (z. B. Anhängerarbeitsbühnen) wird die Bühne am vereinbarten Abladeort positioniert. Nach Mietende holt Seeger das Gerät wieder ab. Die Transportkosten richten sich nach der Entfernung zwischen dem nächstgelegenen Seeger-Standort (Nagold, Kenn oder Saarlouis) und dem Einsatzort und werden im Mietangebot separat ausgewiesen. Bei den Standorten Böblingen, Tübingen und Balingen handelt es sich um reine Abholstationen für LKW- und Anhängerarbeitsbühnen.

Der Aufstellort muss tragfähig, ausreichend eben und groß genug für die Maschine einschließlich ausgefahrener Abstützungen sein. Konkret heißt das: Der Boden muss das Gewicht der Maschine plus der Korblast tragen können, ohne nachzugeben oder einzubrechen – auf Tiefgaragendecken, Brücken oder in Gebäuden ist die zulässige Flächenlast vorab zu klären. Die Fläche muss so eben sein, dass die Maschine innerhalb ihrer zulässigen Neigung nivelliert werden kann (die meisten Geräte erlauben 1 bis 5 Grad). Für Geräte mit Abstützungen (Anhängerarbeitsbühnen, einige Scheren-Arbeitsbühnenmodelle) muss zusätzlich Platz für die seitlich ausgefahrenen Stützen vorhanden sein – der Platzbedarf kann je nach Maschine mehrere Meter über die Fahrzeugbreite hinaus betragen.

Außer den LKW- und Anhängerarbeitsbühnen müssen alle Maschinen per Tieflader transportiert werden. Entsprechend muss die Zufahrt für einen LKW mit Anhänger befahrbar sein – rechnen Sie mit einer Durchfahrtsbreite von mindestens 3 Metern und einer Durchfahrtshöhe von mindestens 4 Metern. Teilen Sie Seeger Arbeitsbühnen bei der Anfrage die Gegebenheiten am Einsatzort mit (Zufahrtsbreite, Durchfahrtshöhe, Bodenbelag, Steigungen), damit der Transport optimal geplant werden kann.

Lastverteilplatten (auch Unterlegplatten, Kranplatten oder Abstützplatten) sind Platten aus Stahl, Holz oder Kunststoff, die unter die Abstützungen oder Räder einer Arbeitsbühne gelegt werden, um den Druck auf den Boden zu verteilen und so die Bodenpressung zu reduzieren. Sie werden benötigt, wenn der Untergrund die punktuelle Belastung durch die Maschinenstützen nicht tragen kann – etwa auf Pflasterflächen, Asphalt, Rasenflächen, Gehwegen oder empfindlichen Hallenböden. Die erforderliche Größe der Platten hängt von der Stützlast der Maschine und der Tragfähigkeit des Bodens ab. Seeger Arbeitsbühnen kann passende Lastverteilplatten zur Maschine mitliefern. Teilen Sie bei der Anfrage mit, auf welchem Untergrund die Bühne stehen soll.

Kleinere Arbeitsbühnen wie Anhängerbühnen können Sie mit einem PKW und passender Anhängerkupplung selbst transportieren – vorausgesetzt, das zulässige Gesamtgewicht Ihres Gespanns und der Führerschein (Klasse B oder BE) stimmen. LKW-Arbeitsbühnen können natürlich ebenso selbst abgeholt werden. Alle anderen Maschinen erfordern einen Tieflader und entsprechende Ladungssicherung – das hohe Gewicht und die geringe Steigungsfähigkeit verhindern den Transport auf einem einfachen Anhänger mit Auffahrrampe; für die Be- und Entladung ist normalerweise ein Stapler nötig. Diesen Prozess übernimmt in der Regel Seeger Arbeitsbühnen mit eigenem Fuhrpark. Die Selbstabholung kann Transportkosten sparen. Klären Sie vorab mit Seeger, ob die Maschine für den Selbsttransport geeignet ist und welche Fahrzeugklasse Sie dafür benötigen.

Ja, als Mitglied im SYSTEM LIFT-Verbund hat Seeger Arbeitsbühnen Zugriff auf einen der größten Maschinenparks Deutschlands. Wenn eine bestimmte Arbeitsbühne oder ein Teleskopstapler nicht am Standort Nagold, Tübingen, Böblingen, Kenn, Saarlouis oder Balingen verfügbar ist, können Geräte über das SYSTEM LIFT-Netzwerk von einem Partnerunternehmen auch in großer Zahl bundesweit beschafft werden. Für Sie als Kunde ändert sich am Ablauf nichts – Ansprechpartner bleibt Seeger Arbeitsbühnen, und die Mietkonditionen werden direkt mit Ihnen abgestimmt.